为加深公司各职能部门干部职工对绩效考核的认识和理解，以及进一步规范公司证件的管理，达到促进公司绩效考核顺利推进和激励员工积极参与取证计划取得实效的效果，9月16日下午，公司党群工作部组织开展了月度考核和专业证书培训。公司副总经理龚红兵、各部门负责人及部分员工参加了本次培训会议。

培训会上，党群部工作人员分别对《员工绩效考核管理办法》和《专业证书管理办法》进行了详细讲解。培训过程中，各部门参会人员就绩效管理中关于员工月度考核表填报以及部门目标任务分解等方面存在的疑惑和难题，以及专业证书考取时间等问题现场向讲解人员提问，讲解人员进行了耐心解答，双方进行了热烈的沟通交流。

最后，龚总在培训会议上作了总结发言，针对本次培训他强调：绩效管理办法和专业证书管理办法是公司实现经营管理目标和转型升级，促进员工爱岗敬业、积极进步的重要体现，一是公司各部门要高度重视，主动接受和学习，在部门内部将本次培训内容进行传达；二是各部门负责人要作好表率，带领部门员工熟悉并掌握绩效考核的方法和工具；三是各部门要严格按公司员工绩效考核的要求，根据时间节点准时报送相关工作表单；四是鼓励员工主动学习，积极取证，强化自身专业化水平，为公司转型升级出力。