为认真贯彻落实公司《学习培训实施方案》，掌握公司各项管理制度，提高部门人员专业技能、工作技能，7月17日下午，党群工作部对公司《会议管理制度》进行了部门培训，培训由党群部部长主持，部门分管领导、党群部全体工作人员参加了此次培训。

首先，程建部长带领全体人员对公司《学习培训实施方案》进行了学习，并按照方案要求对近期学习计划和学习内容进行了安排部署。随后，党群部工作人员对近期下发的《会议管理制度》进行了讲解，详细解读了会议流程、会议室管理规定、会议纪律和违反会风会纪的处分等章节，大家就会议流程、会议纪律等相关细节交换了意见，对会议流程、会议纪律规范化有了深刻认识。

最后，龚总对参与培训的人员提出以下要求：一是正确理解公司学习培训方案的目的意义，结合公司转型升级要求，通过开展系列活动，从而提高部门职工的技能素质；二是认真学习会议管理制度，掌握会前准备、会中规定、会后处理等要求，确保会议的规范化，达到实际效果；三是加强对制度履行的监督管理，严格督查制度的执行和落实，通过培训教育使干部职工养成良好的学习习惯，提高解决实际问题的能力，为公司转型升级献计出力。