为提高公司党员干部对意识形态工作重要性的思想认识、业务水平和工作能力，推动公司党员干部自觉履行意识形态工作责任，11月27日上午，公司召开意识形态工作专题培训会。会议由公司党支部副书记、副经理龚红兵主持，公司领导班子、各部门负责人和全体党员共24人参加了此次培训。

会上，党支部副书记、副总经理龚红兵带领学习了集团和公司《意识形态工作责任制实施办法（修订稿）》。随后龚总带领学习了《切实防范意识形态工作的脱节现象》。学习结束后，各部门负责人分别对意识形态工作做交流发言。接着，龚总对公司意识形态工作提出三点要求：一是加强阵地建设，做好思想引导，结合实际宣传党的领导思想，及时宣传先进典型，确保员工思想不走偏；二是完善监测体制，及时了解员工情况，各部门做好员工日常思想动态收集，做到错误言行及时制止，用正确方式引导员工；三是抓早抓小，做到及时防范、制止和上报，相关部门做好专人盯、专人听、专人管，多管齐下做好公司意识形态工作。

最后，公司党支部书记、董事长、总经理杨平提出三点要求：一是加强思想政治引导，学习四史，提高意识，增强工作责任心；二是全体党员干部要把做好意识形态工作作为一项重大政治任务，要深刻把握意识形态工作的极端重要性，不断压实意识形态工作责任心，增强公司凝聚力、向心力；三是将意识形态工作融入生产经营发展中，恪守安全之责、落实守土之责，切实抓好意识形态工作。