为进一步建立健全规章制度，加强党风廉政建设，规范企业内部管理， 8月8日下午公司于会议室组织开展了管理制度与工作流程专题培训，公司副总经理龚红兵，各部门、分公司相关负责人及工作人员参加了此次培训。

本次培训由办公室主任李莉莎主持，副主任吴极进行全程讲解，内容重点针对《差旅费用报销管理办法》、《接待管理办法》、《印信管理制度》具体细则做逐条阐释，着力强调在执行相关管理制度中可能出现的廉政风险隐患及法律风险点，并重申各项管理制度执行规范的必要性和重要意义。

培训过程中，参培人员就日常工作中遇到的问题提出疑问并展开积极讨论，大家一致认为本次培训相关制度细致明确，具有很强的现实针对性和操作性，作为经办人员更要从自身养成做起，从点滴做起，从经办流程的细事小事做起，形成良好的作风和习惯，以实际行动落实到具体工作中。

最后，龚总对参培人员提出以下要求：一是持续加强对差旅报销和接待管理制度的学习力度，相关经办人员须严控标准、把握原则，为合规、有序开展相关工作做好保障；二是在印信管理方面，各关键岗位相关责任人须认真研读规定细则，将原则性条款“熟记在心”，保持政治站位、提高思想觉悟，进一步深化红线意识，为预防及控制公司在经营活动中存在的法律风险把好关、守好门。

通过此次培训，提升了广大员工对公司管理制度有关规定及审批流程的认知度，为进一步规范日常工作的衔接推进打下扎实的基础。下阶段，公司将持续开展“学制度、用流程”相关培训，并做好培训效果的转化与落地，切实提升员工素质，提高工作效率，增强内部流程管理及风险管控。